Svekris Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 (labots) Eh, citi uzņēmumi iet caur uguni un ūdeni, lai sakarīgu IT čali sameklētu, a te viens pa nieka 539 euro/mēn (400 ls/mēn) stāv. //atļāvos pieņemt minimālo likmi Nav jau zināms, kāda kvalifikācija u.tml, bet ja tas "palielais LV uzņēmums" vēl nav drupās, tad jau ir boļe-meļe ok. Iepostē, kad esi sācis darbu jaunajā darbavietā, ok? (guestimate: 1-2 mēn.) Labots Jūlijs 14, 2014 - Svekris Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mezavecis Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Kā jau minēju, šādi šefi neapzinās IT darbinieka vērtību, līdz brīdim, kad mēsli smelsies mutē. Neviens mūsdienīgs šefs, kuram uzņēmumā ir cilvēcīga infrastruktūra, tā nedomā, citādi tas ir reģionos, kur šefam nav nojēgas, kas ir serveris un darba kastes maksimums griež word/excel. Vienīgā mācība ir uzņēmumam palikt bez supporta, kamēr sāksies haoss. Un jā, vēl joprojām ir cilvēki, kas domā, ka web lapas top, uzturas pašas no sevis un sekretāre wordā var dažu stundu laikā sacept saturu. Un vai zini kādēļ šefi tā pasaka, ka nevar vairāk maksāt? Link to comment Share on other sites More sharing options...
PCMANS Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Rakstīji arī, ka uzņēmums ir pa pusi Latvijas izpleties un Tu apkalpo visas filiāles - tādā gadījumā faktiski būtu jābūt vienalga, vai dzīvo Rīgā vai nē. Neba nu deklarētā dzīvesvietas adrese nosaka algas apmēru. Redzi, lai atmaksātos brukāt uz Rīgu, tad vajag algu kā minimums tos 350 Eurx2 uz rokas. Jo taču transports maksā naudu un arī ja jāīrē mitekli Rīgā, tad taču visi zin cik tas izmaksā. Es sēžu 1 filiālē un pārējās filiālēs sīkās problēmas risinu attālināti. Ja lielākas, tad šofers kasti ved pie manis. Ja pa visam lielas, tad gan braucu uz konkrēto filiāli un risinu uz vietas. Nav pārāk bieži jābrauc uz filiālēm, tas gan. Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 PCMANS, nu es pats katru darba dienu mēroju ~45km uz darbu Rīgā - zinu, cik daudz aiziet degvielā ar neekonomisku pilnpiedziņas benzīna turbomotoru Pagaidām nav sanācis pārdot, citādi degvielas izmaksas varētu būt jau samazinātas par ~1/3 (ja prasības pret auto būtu pieticīgākas, tad arī par visu 1/2 varētu samazināt). Atmazka, ka sēdi 1 filiālē un tāpēc tāda maza alga ir OK, neiztur kritiku. Vai 350 x2 Rīgā ir liela alga priekš sakarīga admina, to lai zinātāji pastāsta. Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Vai 350 x2 Rīgā ir liela alga priekš sakarīga admina, to lai zinātāji pastāsta. es teiktu ka nav. Imho tas varētu būt cipars, par kādu čaļi sēž pirmajā līnijā, reģistrē biļetes un risina problēmas on the fly. Ne par ko neatbild un izejot pa darba durvīm visas problēmas atstāj tur līdz nākamajai maiņai, vai arī noeskalē tālāk. Link to comment Share on other sites More sharing options...
PCMANS Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Vai 350 x2 Rīgā ir liela alga priekš sakarīga admina, to lai zinātāji pastāsta. 350 Eur x2 tas ir pats minimums lai vispār man būtu vērts apsvērt par braukšanu uz Rīgu. Cita runa, ja tādu ciparu kāds piedāvātu manos "Mazpisānos" ;0 Tad jau rīt sekotu atlūgums uz šefa galda. "Mazpisānos" patreiz viss izskatās mazliet savādāk - neredzu nevien uadekvātu piedāvājumu sludiķos. Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 http://www.cv.lv/darba-sludinajums/balticovo-a-s/datorsistemu-un-datortiklu-administratoru-d424279.html Lūdzu, varbūt ir "Mazpisānu" virzienā. Ja nav jālien iekšā Rīgā, tas jau ir daudz. Ganjau kādi, 7 vai 8 simti būs. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ju Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Vai "Mazpisāni" nav Tukums? Link to comment Share on other sites More sharing options...
PCMANS Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 pasjam aktiivi intereseejoties... Neteikšu, ka aktīvi esmu interesējies, bet cik zinu tad vismaz vienā citā uzņēmumā, kas nodarbojas ar logu ražošanu (arī palielā) adminam arī maksā apmēram to pašu mazo algu. Un nemaz tas vakances tā nemētajas apkārt. Tad nu tik tiešām pašam jāstaigā pa kantoriem un jāpiedāvājas. Vai "Mazpisāni" nav Tukums? Laikam esi gaišreģis un Tava stikla bumba nav pievīlusi. Vai arī vienkārši. labi kafijas biezumi gadījušies. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ju Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Tad nu tik tiešām pašam jāstaigā pa kantoriem un jāpiedāvājas. A kā savādāk? Tepat bootā jau netrūkst biezumi, kur pazīlēt. Ja esi sakarīgs cilvēks, aizsūti CV uz Sadales tīkls, kā šķiet, esi diezgan tehniski saprotošs. Iespējams turpat Tukumā dabūsi darbu. Varbūt Jūrmalā. Tur ar vilcienu aizbraukt jau nu nevajadzētu būt problēmām. Vēl pagājušā mēnesī abās vietās meklēja darbiniekus. Ik pa laikam kādu meklē. Alga noteikti būs labāka, būs apdrošināšana un visi citi labumi. Pašlaik gan nekā nav. Tas tā, ko varu ieteikt. Vari arī turpat gan jau paskatīties, kas Tukumā lielāki uzņēmumi, un aizsūtīt CV. Protams, 99% procenti visticamāk atšūs. Bet pamēģini, zaudēt tev nav ko. Moš priekšnieks padzirdēs, un pats piedāvās labāku algu. Tas ar var nostrādāt. Vismaz prātīga priekšnieka gadījumā. Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Moš priekšnieks padzirdēs, un pats piedāvās labāku algu. Jā, šitais mēdz nostrādāt… Kad sāku strādāt Rīgā, tad pēc dažiem mēnešiem palūdzu pielikumu - iedeva ap +10%. Vēl pēc kāda pusgada saprata, ka es varētu mainīt darbu - priekšnieks pats piedāvāja vēl ap +20%. Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 (labots) nu ibio, tepat mēnesi atpakaļ Jūrmalas dome meklēja vecāko adminu. Pieteicies? Adminiem vakances pilns internets, atliek tikai izvēlēties. Labots Jūlijs 14, 2014 - meeris Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mikhail Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Autoram ir bērns, tāpēc vajag stabilitāti. Pats arī stabils un uzticams. 160 labākās darba stundas mēnesī autors tērē, lai nopelnīt 350 EUR, jeb 2.18EUR/h; ja autors atbrīvos sevi no šīs nodarbes, ik mēnes atbrīvosies 160 stundas, ko varēs izmantot: >darot haltūras. laika vairāk, haltūru apjoms var būt lielāks, un ienākumu ziņā interesantāks. >aktīvi un motivēti meklēt labu, pastāvīgu darbu ar soc.garantijām. vissliktākajā variantā vienmēr var drusku paciesties ar nedaudz mazākiem ienākumiem, bet autora gadījumā tāds neiestāsies. Par uzņēmumu. Uzņēmums, kurā strādā autors, viegli ir spējīgs maksāt vismaz trīsreiz lielāku algu savam IT direktoram (tieši tā, un nekā citādāk nosaucams autora amats) Ja autoru apmierina šis variants, tad, nekavējoties, jāstāda šefs fakta priekšā par to, ka no *pirmdienas *rītdienas * nākamā mēneša šeit nestrādāju. Stingri norādīt palikšanas nosacījumus un vēl stingrāk tos ievērot. Tā kā darbība notiek Mazpisānos, atrast kadru vietā nav iespējams. Ja arī ir iespējams, paies gads, kamēr tiks sasniegts līdzšinējais darba ritms. Uzņēmuma šis gājiens izmaksās ne par matu mazāk, kā vienoties ar autoru. Lai kāds arī būtu tas cits kadrs, ko noliks darīt visus šos darbus, kadra alga būs manāmi lielāka, nekā autoram patlaban. Lai kā šefs žēlojas par līdzekļu nepietiekamību, autoram neaizmirst redzēt - kā dzīvo šefs, ar ko brauc, kā ģērbies, ko var atļauties. Apkopojot: variants 1 (autors un šefs šķiras): autoram: vairāk laika un motivācijas uzlabot darba dzīvi. ienākumi augs jebkurā gadījumā. uzņēmumam: stresa laiks, papildus izdevumi, iespējami zaudējumi. variants 2 (autors un šefs vienojas) autoram: miers mājās. var turpināt dzīvot pierastu dzīvi, audzināt bērnu. mazāk stresot. nedaudz lielāka motivācija darbā, manāmi lielāka pašapziņa. uzņēmumam: pazūd risks spontāni zaudēt labi strādājošu IT infrastruktūru. nebūtīski un mazpamanāmi palielinās izdevumi darbaspēka uzturēšanā. variants 3 (neko nemaina, tāpat dzīvo) autoram: nevēlēšanās katru dienu darīt darbu, kuru nepietiekami novērtē, uzskata par nepietiekami nozīmīgu un svarīgu. uzņēmumam: liels risks palikt bez labi strādājošas IT infrastruktūras. fakts, ka šo risku neapzinās - nemazina zaudējumu apmēru, ko tāda palikšana var rast. 4 Link to comment Share on other sites More sharing options...
zeds Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 PCMAN: tu esi 100% noslogots par 350 EUR ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
shark Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 (labots) http://cvvp.nva.gov.lv/vakances/meklet?s=t&joma=6 (kā redzi, ir pieejamas dažas vakances un ~ algas arī) Tur tās ir brutto algas. http://www.vid.lv/lv/kalkulatori/algu_kalkulators Domāju, ka vidēji tāds normāls admins Rīgā var nopelnīt VISMAZ ap 1000 eiro, bet labās vietās noteikti var ar 2000. (kas, manuprāt, varētu būt arī labas algas sākums mūsdienās SPECIĀLISTAM) Programmētājs attiecīgi 1000-1500 - vai vairāk, ja esi uzņēmumam svarīgs. 350 eiro tiešām ir DEMOTIVĒJOŠA alga - iesaku doties prom ASAP. Brīnums kā tu tur tik ilgi esi nosēdējis - priekšnieks, acīmredzami, izmanto faktu, ka bez izglītības tevi, visiticamāk, "balto" cilvēku uzņēmumi varētu nepaņemt, bet mazajos kaktu kantorīšos pārsvarā ir tādi paši pisnesmeņi-gudrīši. (vai arī tas priekšnieks vienkārši ir muļķis) 60km uz Rīgu braukāt neiesaku - ja vari pacent, tad iesaku nopirkt kaut kādu nelielu dzīvokli - komunālie 1-2ist dzīvokļiem nav lieli - vidēji ap 100 eiro mēnesī gada griezumā. Mikhail, domāju nekādus palikšanas nosacījumus šājā gadījumā nevajag dot. Ja pisnesmenis nejēdz taisīt biznesu, bet izbraukt uz mazo algu rēķina, tad viņam, acīmredzot, ir jānodarbojas ar kaut ko citu. P.S. Ņem vērā, ka pēc uzteikuma iesniegšanas DD var prasīt vēl 30 dienas strādāt, tāpēc iesaku to izdarīt vēlākais rīt. P.P.S. Vieksmi, ja strādāsi - viss būs. Labots Jūlijs 14, 2014 - shark 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 domāju nekādus palikšanas nosacījumus šājā gadījumā nevajag dot. +1 Tad labāk stroikā papašīt kamēr atrodās kas jēdzīgs, nevis ļaut par sevi ņirgāties. Ticu ka kantoris kafijai mēnesī tērē vairāk nekā IT. p.s pēc pieredzes varu teikt, ka meklējot adminus nevienam neinteresē tava izglītība. Interesē ko, cik daudz un kādā veidā esi adminējis, kādos projektos piedālījies vai novadījis, ko ieviesis, nomigrējis vai upgreidojis. MS, Cisco, ITIL uc. sertifikādi dot nelielus plusus, bet ja nav reālas pieredzes darbā ar konkrētām lietā, šiem papīriem nav nekādas vētrības. Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 60km uz Rīgu braukāt neiesaku - ja vari pacent, tad iesaku nopirkt kaut kādu nelielu dzīvokli - komunālie 1-2ist dzīvokļiem nav lieli - vidēji ap 100 eiro mēnesī gada griezumā. Tie minētie 60km, cik noprotu, ir līdz Rīgas robežai, nevis līdz centram - ja darbs pretējā Rīgas galā, tad sakrājas padaudz. Jo īpaši, ja darba grafiks tāds, ka korķu laikā jābrauc. Par dzīvokli - nedomāju, ka ar €350/mēn ir vērts apdomāt dzīvokļa pirkšanu, vismaz ne pirmajos mēnešos/gadā. Pēcāk ir vērts padomāt par jauna dzīvokļa pirkšanu. 3 gadus nodzīvoju Baložos vienā jaunajā projektā - uz 67m² divistabnieku par apkuri gadā maksāju ap 130 Ls (nevis mēnesī, bet par visu sezonu!) - ja paveicas tādā tikt, tad ilgtermiņā varētu atmaksāties. Link to comment Share on other sites More sharing options...
shark Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Nu, viņam nebūs 350 - tu smejies? Gan jau būs ~1000 - tur mierīgi var paņemt nelielu dzīvokli kredītā, ja padzīvosi taupīgi, kamēr sieva sāks strādāt. Ja sieva strādā, tad vispār 0 problēmu. Privātais dārziņš Rīgā maksā ~300 eiro. Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 (labots) shark, līdz šim bija 350. Kā tu domā - cik lieli viņam ir uzkrājumi, lai dabūtu kredītu? Cik tur tagad pašfinansējums - 25% vai jau pacēla līdz 40%? Jā, starp citu, bankām ir arī svarīgi, cik sen strādā tagadējā darbā un kāda ir bijus alga kaut kādā tur pēdējā gada laikā. Nu tas tā - mana izpratne par kredītiem pēc nelielām pārrunām ar banku pārstāvjiem. Turklāt dzīvesvietas kardināla maiņa jau tā ir paliela izmaiņa dzīvē. Nekur nav garantiju, ka "jaunā dzīve" apmierinās un ka negribēsies pēc pusgada, gada atgriezties atpakaļ. Nav jēgas sev uzkraut vēl vienu mega pārmaiņu un saistības ar banku, kamēr nav pārbaudīts, ka jaunā dzīve apmierina. Labots Jūlijs 14, 2014 - binary Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mikhail Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 Ja cilvēks piecus gadus ir tur strādājis, tad pats par sevi darbs viņu apmierina. Protams, turēties pie tāda darba ir aplami, bet pacelt savi pašapziņu, izmantojot šādu darba devēju, pat ļoti lietderīgi. Pat arī ja šefs piekrīt nosacījumiem, tik un tā var no tāda darba aiziet kaut nākamajā dienā. Tomēr būs palikusi pieredze stingrības demonstrēšanai attiecībā pret darba devēju. Par viena mēneša izstrādāšanu pirms aiziešanas - prasīt jau var prasīt, bet šeit ir darba devējs - aplokšņu devējs. Lai nodrošinātu darba devējam asākas izjūtas, tam ir jaatmaksā ar to pašu monētu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
shark Jūlijs 14, 2014 Share Jūlijs 14, 2014 (labots) hmmmm... ir jau arī tādi piedāvājumi, kur it kā 1. iemaksu iekrāj 1. gada laikā un tad tikai sāc maksāt. (piem., salvus.lv) Gan banka var panākt arī pretī citādāk. Es gan nezinu, cik tur tie piedāvātie dzīvokļi labi. Kaut kā māc šaubas, ka tur ir atlasīti tie, kurus nevienam nevajag. Pats pie bankām neesmu vēl bijis, bet pašam arī ir doma ņemt neleilu dzīvokli un mainīt darbu. (darba maiņas iemesls nav alga, bet, galvenokārt, gribās normētu darba laiku - normālas brīvdienas, plānojamus, atvaļinājumus). Lai arī man it kā varēu būt pirmā iemaksa, tomēr es labāk izvēletos tādu variantu kā salvus.lv un mēģinātu visu summu atmaksāt 2-3 gadu laikā. (neko dārgu nepirkšu - ap 40-50 tūkstošiem maksimums). Labots Jūlijs 14, 2014 - shark Link to comment Share on other sites More sharing options...
nktns Jūlijs 15, 2014 Share Jūlijs 15, 2014 Pagapaga, var jau būt, ka lielākā daļa te dzīvo pilnīgā medus mucā ar 1k algām regulējot pārdesmit kompjus un dažus serverus, bet, manuprāt, lai sasniegtu zināmu algas līmeni (un 1k noteikti nav zemākā laktiņa) ir vajadzīgas arī zināšanas. Saprast, kas ir tīkli, serveri, prast kaut ko sakonfigurēt un saskrūvēt - ir ok, bet, ja gribi būt patiesi vērtīgs - jābūt spečukam. Piemēram, nevis tikai uzlikt softu, bet spēt integrēt, nevis saspraust TP-linka rūterīti, bet saprast thin ap, nevis tikai uztaisīt NAS`u ar diviem HDD no pašskrūvēta kompja, bet kost kādu enterprise storage risinājumu, taisīt klāsterotus virtualizācijas risinājumus, nevis tikai uzlikt vienu vmwares hostu, utt, utjp. Variantu ir daaaaaudz. Un, nē, ne jau visu kopā vienā katlā, bet atrast to, kas interesē un rakt, rakt, rakt. Sparātīgi uzņēmumi sen jau saprot, ka viens nevar darīt visu, tad vai nu zināmas lietas outsourcē un patur tiešām tikai vienkāršu skrūvētāju, kas diez vai saņems 1k+, vai arī uztur vairākus savus džekus, kas cērt savu lietu. Rodi iedvesmu izmaiņām! 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
J.Reinis Jūlijs 15, 2014 Share Jūlijs 15, 2014 Sparātīgi uzņēmumi sen jau saprot, ka viens nevar darīt visu, tad vai nu zināmas lietas outsourcē un patur tiešām tikai vienkāršu skrūvētāju [..] Tādos uzņēmumos arī ir lielākās problēmas, jo kreisā roka nezina ko labā dara, sisādmiņi neko savā starpā nesaskaņo, un mēslu vairāk kā sajēgas. Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 (labots) nktns es uzskatu, ka kantorim ar 50 kastēm un 2 serveriem vispār nafig nav vajadzīgs sisadmins uz vietas. Vainu atrunā pāris stundas nedēļā, vai autsorcē IT. Problēma visticamāk ir tajā, ka ir izlaisti/izlutināti lietotāji, kuriem liekās, ka nav jādomā. Pie katra mazākā kasjaka sauc adminu. Ja par katru šādu izsaukumu būtu jāmaksā, tad ļoti labi tiktu paši galā ar 95% no problēmām, kur līdz šim tika saukts palīgā vietējais admins. Jebkurā gadījumā, ja uzņēmums ir izvēlējies turēt šādu ekstru, tas nedod tiesības viņam ņirgāties par adminu un maksāt tik smieklīgu algu. Protams, ka enterprise vidē uz vienu adminu var sanākt administrēt no pāris simitiem, līdz tūkstošiem serveru, bet tas ne vienmēr nozīmē, ka darba ir vairāk. Tā vienkārši ir cita pieeja biznesam un IT un arī ar citiem rīkiem. Labots Jūlijs 16, 2014 - meeris Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 (labots) meeris, esmu pastrādājis vietā, kurā bija ap 50 darbinieku - attiecīgi līdzīgs skaits datoru. Par serveru skaitu gan nemācēšu teikt. Liela daļa darbinieku - saistīti ar softu izstrādi (programmētāji, vadītāji utt). Tad vēl grāmatvedība, lietotāju supports, lietotāju dzelžu labotāji utt. Neticēsi - uz tiem 50 darbiniekiem uz vietas bija nodarbināti trīs(!!!) pilnas slodzes admini! Pirmkārt - ja kantorim ir 50 kastes, tad uzņēmumam neatmaksājas apmācīt visu 50 kastu lietotājus (t.i., visus darbiniekus, ņemot vērā arī darbinieku rotāciju). Ja vien uzņēmuma pamatnodarbošanās nav IT, tad tās ir vērā ņemamas liekas izmaksas. Lētāk ir noalgot adminu. Arī jebkura papildus prasība (kaut vai prasmes sainstalēt/sakonfigurēt datoru) samazina iespēju atrast atbilstošus kadrus. Otrkārt - ja kantorim ir 50 kastes, tad nevar izstāvēt visiem aiz muguras un izsekot, ko viņi ar to kasti dara. Pie šādiem apjomiem lietotājiem ir jābūt minimālām tiesībām kaut ko darīt datorā. Jā, arī IT uzņēmumā ir pilnīgi normāli, ja programmētājs nav attiecīgo pieejas tiesību, lai uz savas kastes kaut ko uzinstalētu. Kaut vai tāpēc, ka jebkurš nelegāls softs, jebkura filma, jebkurš nelegāls audio fails darba devējam draud ar kriminālatbildību ar visām no tā izrietošajām sekām. Treškārt - ja nav konkrētu adminu, tad ļoti viegli var rasties J.Reiņa minētā situācija, kad neviens īsti nezina, kas ir kas - gan hardwares, gan softwares, gan konfigurāciju ziņā. Varētu, protams, turpināt, bet vai tas vēl ir nepieciešams? Labots Jūlijs 16, 2014 - binary Link to comment Share on other sites More sharing options...
J.Reinis Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 (labots) es uzskatu, ka kantorim ar 50 kastēm un 2 serveriem vispār nafig nav vajadzīgs sisadmins uz vietas. Laikam nekad neesi dzirdējis, ko nozīmē mission critical equipment. Uz 50 aktīvi nodarbinātām kastēm viens admins uz vietas vai ne vairāk kā 10 minūšu brauciena attālumā ir obligāts. Ja tur vēl parādās kaut kādas papildus iekārtas - noliktavas PDA, tīkla preču skeneri, kases sistēmas, tad pat divi pilnas slodzes admini būtu vajadzīgi lai nodrošinātu, ka bizness iet kā pulkstenis. EDIT: Binary jau paspēja ierakstīt. +1 arī viņa teiktajam. Labots Jūlijs 16, 2014 - J.Reinis Link to comment Share on other sites More sharing options...
aoma Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Jūs, Rīgas apmātie, vai vismaz kaut reizi esat pabijuši arī ārpus tās? Laikām tiešām neapjēdzat, kā darba devēji par saviem padotajiem ņirgājas mazpilsētās, tās pašas Maximas filiāles kasiere par 350 € var tikai sapņot.Var jau būt, ka patiešām jābūt īstam patriotam, lai dzīvotu laukos, bet nu tad dodamies visi uz Rīgu un pārējo teritoriju aizaudzējam ar mežiem - būsim pati "zaļākā" valksts pasaulē. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
J.Reinis Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 (labots) Laikām tiešām neapjēdzat, kā darba devēji par saviem padotajiem ņirgājas mazpilsētās [..] A tas, Tavuprāt, norma vai kā? Tjipa laukos jau drīkst - tāpat visi stulbi? tās pašas Maximas filiāles kasiere par 350 € var tikai sapņot. Nevajag muldēt - mana tante Madonas Maximā strādā par kasieri par 410 Eur mēnesī bez virsstundām. Svētku akciju mēnešos kad pieķer vakarus un kādas brīvdienas visus 600 Eur var savākt. Tagad pirms pāris mēnešiem esot vēl pacēluši par 90 Eur mēnesī visā Maximas tīklā algas gandrīz visās pozīcijās. Labots Jūlijs 16, 2014 - J.Reinis Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Laikam nekad neesi dzirdējis, ko nozīmē mission critical equipment. laikam jau ka neesmu gan. Bet šķiet ka šeit tiešām viss ir nopietni. Kā tu domā, vai, piemēram Daugavpils vai Ventspils swedbank, dnb vai citas bankas fileālē, kur varētu grozīties iepriekš minētās 50 kastes un 2 servaki, ir pieejams admins uz vietas, vai 10 minūšu attālumā? Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 meeri, kāpēc bankas filiālē vajag 50 kastes un 2 servakus? Pieņemot, ka tur ir 4-8 kases + dažas nodalītas telpas, vairāk par kādām 20 kastēm īsti nesanāk. Un īsti nenāk prātā, kāpēc tur vajadzētu kaut vienu servaku, nemaz nerunājot par vairākiem. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Svekris Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 (labots) Neticēsi - uz tiem 50 darbiniekiem uz vietas bija nodarbināti trīs(!!!) pilnas slodzes admini! Heh, es jau saprotu, ka čaļiem drošvien savi iemesli, bet vai tur ekskursiju var dabūt? Savādāk nelīmējas kopā tā bilde. Moš kaut kāds backends vai uz āru sniedzamais serviss, vai ārējais supports tur iekļaujas, bet vienkārši 3 admini uz 50 pacaniem... Maximas filiāles kasiere par 350 € var tikai sapņotJā, kā jau J.Reinis norādija - bleķis. Par mūsu stāsta varoni stabili vairāk pelna kasiere. :/ (vismaz pagaidām) Labots Jūlijs 16, 2014 - Svekris Link to comment Share on other sites More sharing options...
nktns Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Katrs rēķina pēc savas kladītes. Ja uzņēmums uzskata, ka var atļauties pusi dienas dīkstāvi - forši, nevajag domāt, kur raut cilvēkresursu. Nevar atļauties, tad domā, kā risināt. Tur, kur ir tiešām mission critical tehnika - tur ir supporta līgumi ar zvērīgiem SLA, bet viss maksā naudu. Acīmredzot, ja banka izštukojusi, ka filiālē adminu nevajag, tad tai būtu jābūt idejai, ko darīt ziepēs. Ja nav idejas - tad pie pirmās tādas situācijas radīsies. Nav viens ideālais variants kā uzturēt infrastruktūru dzīvu ir daudz, attiecīgi atšķiras arī $$$ līmeņi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Svekri, nezinu gan par to ekskursiju. Arī noskaidrot vairs nevarēšu - jau pāris gadus tur nestrādāju. Ko admini ikdienā darīja, man nav ne jausmas (zinu tik, ka ja kādu softu uz kastes vai uz kāda servera vajadzēja, tad bija jādodas pie viņiem), bet uzņēmumam ir saikne ar bankām un real-time maksājumu apkalpošanu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ivo Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Laikām tiešām neapjēdzat, kā darba devēji par saviem padotajiem ņirgājas mazpilsētās Nu kā Jūs nesaprotat, ka jebkura uzņēmēja misija ir nopelnīt max $$$ ar minmālām izmaksām. Jebkura darbinieka algošana ir izmaksas. Ja ir darbinieks, kurš gatavs strādāt pa 200 EUR, NAFIG uzņēmējam maksāt viņam 300? Tad kad nebūs pieejami darbinieki par esošo atalgojumu, uzņēmējs būs spiests maksāt tādu algu, lai būtu, kas strādā. Visu nosaka piedāvājums/pieprasījums aka tirgus. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Svekris Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Ko admini ikdienā darīja, man nav ne jausmasOk. bankām un real-time maksājumu apkalpošanuPieņemšu, ka backendu kaut kādam servisam uzturēja, savādāk tur griez kā gribi trijiem darīt nav ko. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mezavecis Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Jāsaprot, ir dažādi admini ar dažādām funkcijām. Vairumā kantoru admins pilda vairāk lietotāju konsultanta lomu un serveru (web lapa, kases funkcijas utml.) apkalpošana aprobežojas ar to, lai viņš vienkārši funkcionētu. Cits līmenis ir tad, kad admins apkalpo kādas nopietnas sistēmas (DB, aplikāciju serveri u.c) un piedāvā IT pakalpojumus, kur nepieciešama nepārtraukta uzmanību, kas raksturīgs lieliem uzņēmumiem, IT kantoriem. Darbinieku skaits nav kritērijs, cik nepieciešami admini. Šajā gadījumā pat ar 5 darbiniekiem nepieciešams viens vai vairāki admins uz pilnu slodzi. P.S. Bankās ir vairāki admini, no kuriem labi ja viens uz visu kantori tusējas ar lietotāju datoriem. 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 (labots) Sarakstīju veselu palagu, bet sapratu, ka nav vērts strīdēties. Jāpiekrīt Mežavecim, ka ir dažādu tipu uzņēmumi ar dažādu tipu adminiem - small business un enterprise. Dažreiz savu mazā biznesa it infrastruktūru ir izdevīgi atdot enterprise it kantorim apkalpošanā, jo pāris admini, kuri jau līdz šim apkalpo pāris tūkstošu serveru, papildus divi nekādas baigās izmaiņas neradīs. Tas pats arī 1majai līnijai. Ja ir dokumentācija, instrukcijas un kārtība. Bet laikam ne šajā gadījumā - 350 eriki. P.S. Bankās ir vairāki admini, no kuriem labi ja viens uz visu kantori tusējas ar lietotāju datoriem. Lieki minēt, ka viņš atrodas centrālajā ofisā, un filiāļu sasniegšana var prasīt no 10 minūtēm, līdz pāris stundām, atkarībā no attāluma. Grūti iztēloties, kas tas par kantori, kuram ir tik kritiskas sistēmas, ka adminam jābūt visu laiku blakus un maksā tādas kapeikas. Es lieku uz nesakārtotu IT infrastruktūru un izlaistiem/izlutinātiem lietotājiem. Bieži vien lietotājiem uzzinot cenu viņu biznemam mega kritiska incidenta risināšanai, šis kritiskais incidents nemaz tik kritisks neliekās. Labots Jūlijs 16, 2014 - meeris Link to comment Share on other sites More sharing options...
PCMANS Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Patreiz izlēmu dot šefam vienu iespēju no 2: vai nu lai maksā 2x vairāk par pilna laika darbu, vai arī par šiem 350 Eirikiem palieku uz 1/2 slodzi. ‡uvākjās dienās gan jau nesīs "aploksnīti"un tad likšu priekšā šo lēmumu. Ja viņš nepiekritīs ne vienam no maniem noteikumiem, tad lasīšos prom no kantora. Sanāca šodien saruna ar bijušo darba devēju un viņš apstiprināja, ka atradīsies darbiņš arī man. Te gan problēma - nepastāvīgs... Pasērfoju pa darba sludiķiem - maz tadu kur norādītas iespējamās algas, taču 2 atradu ar algām, WTF?!: http://www.irdarbs.lv/vakance/INFORMACIJAS-SISTEMU-ADMINISTRATORS:33ly Šeit vismaz nevajag visu dienu sēdēt kantori, taču zināšanas prasa - oi, mama, negaruj! Par nieka 200 Eirikiem: http://www.ss.lv/msg/lv/work/are-required/network-administrator/dobbc.html 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
binary Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 Tajā pirmajā sludinājumā pēc prasībām vairāk izskatās, ka meklē programmētāju (C#, Java, PHP), nevis IS adminu. Otrajā uzreiz jāiet ar domu, ka tas būs papilddarbs ar 20% noslodzi un iespēju pateikt "pag, man šodien/rīt nav laika, piebraukšu un sataisīšu parīt". Latvijā algas reti kad norāda, vismaz pirms pāris gadiem tā bija. Vēl vairāk - līgumos nereti ir punkts, kas aizliedz izpaust savu algu trešajām personām. Gribētos zināt, cik tāds punkts ir likumīgs… Link to comment Share on other sites More sharing options...
meeris Jūlijs 16, 2014 Share Jūlijs 16, 2014 (labots) Nopietni kantori caur ss darbiniekus nemeklē. nav pat jēga apsvērt. Skaties caur cv online vai likeit.lv reku viens no pirmajiem: http://www.likeit.lv/job/imagine-e/system-administrator/3146 Salary: from 1000 up to 1500 EUR (jautājums tikai vau uz papīra, vai ķepas) bet prasības nekādas lielās, vai arī nekas tāds, ko esošs admins nevarētu darbā apgūt pāris mēnešos. Ja dariji to ko aprakstiji un saproti kā lietas strādā, tad šis tev vispār nekādas problēmas nesagādātu: http://www.likeit.lv/job/ey/onsite-support-specialist/3143 domāju savi 8 simti uz ķepas ir noteikti. Tiesa gan viss ir Rīgā. Labots Jūlijs 16, 2014 - meeris 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Izveido kontu, vai pieraksties esošajā, lai komentētu
Jums ir jābūt šī foruma biedram, lai varētu komentēt tēmas
Izveidot jaunu kontu
Piereģistrējies un izveido jaunu kontu, tas būs viegli!
Reģistrēt jaunu kontuPierakstīties
Jums jau ir konts? Pierakstieties tajā šeit!
Pierakstīties tagad!