Jump to content

Recommended Posts

Šodien jāuzraksta darbā atlūgums, bet kā preizi rakstīt ir tikai aptuvena nojausma.

Varbūt kāds var iedot kādu linku uz paraugu, vai iepostēt te šablonu pēc kura man rakstīt.

Jau iepriekš paldies! :)

Link to post
Share on other sites

Vai par atstrādāšanu ir bijusi runa,ar darba devēju?Ja jaatstrādā,tad aiziešanu pamato ar dzīves vietas maiņu.

Link to post
Share on other sites
Mezavecis

Apmēram šitā:

 

______________________________

 

 

šefam



K. Bargajam

sētnieka

Jura Lapiņa

p.k. 000000-33333

 

 

IESNIEGUMS

Lūdzu mani atbrīvot no tāda iestādījuma, tāda un tāda amata ar 2007. gada 6 .jūliju pēc paša vēlēšanās /var izgudrot citu iemeslu/.

 

 

 

_______________

 

Rīgā

2007. gada 24. jūlijā

 

 

Edited by mezhavecis
Link to post
Share on other sites
Guest snail

Raksti kā parastu iesniegumu:

 

SIA aaa

direktoram

aaa Kungam/Kundzei

 

konsultanta

aaa bbb

 

IESNIEGUMS

 

Lūdzu atbrīvot mani no darba SIA aaa ar 2007.gada 24. jūliju pēc paša/pašas vēlēšanās.

 

_______________

 

2007. gada 24. jūlijā

 

paraksts

Link to post
Share on other sites

Liels paldies :)

Ar darba devēju viss sarunāts jau trīs nedēļas atpakaļ, tik tagad oficiāli jāiesniedz dokuments, lai tieku vēl augusta pēdējo nedēļu atlaist 8) lai neizdomā jams mani uz likuma pamata vēl turēt :)

Un kā ar to iemeslu? Cik sīki tas ir jāatrunā?

Edited by vertigo
Link to post
Share on other sites
Devil_Inside

Ja gribi pēc tam bezdarbniekos stāties, tad neraksti pēc paša vēlēšanās, bet gan abpusēji vienojoties un pamatojoties uz darba līguma punktu, kurā tas ir atrunāts.

Link to post
Share on other sites

Turēt var 1mēnesi PEC iesnieguma saņemšans (teorētiski) . Bet praktiski, diezin vai kāds tiesāsies jā ātrāk ( bet neieteiktu tā darīt , ja nav piekrišana, jo diezin vai vecais darba devējs dos labas atsauksmes , ja jaunais paintresēsies par potenciālo darbinieku). Par paša vēlēšanos - te jau Devil_Inside pateica. Principā , manā pieredzē uz ''paša vēlēšanos '' ir tad , kad palūdz par ''nopelniem'', a tā kādas problēmas darba devējam '' savstarpēji vienojoties''.

Link to post
Share on other sites
Mezavecis

Ja migrē uz citu darbu, tad nav īpaši jānorāda iemesls.

Link to post
Share on other sites
Baigais Janka

Ja gribi pēc tam bezdarbniekos stāties, tad neraksti pēc paša vēlēšanās, bet gan abpusēji vienojoties un pamatojoties uz darba līguma punktu, kurā tas ir atrunāts.

Eee, vai ta šitas vēl aktuāli? Man kaut kā liekas, ka kādreiz bij šķirba, a tagad pie kājas - bezdarbnieka pabalsti abos gadījumos tāpatās vienādi :). Nē nu, varu jau kļūdīties.

Link to post
Share on other sites
Devil_Inside

Pabalsts varbūt ir vienāds, bet pēc paša vēlēšanās Tu viņu sāksi saņemt pēc 3 mēnešiem, bet vienojoties - pēc 1.

Precīzi protams nezinu, bet kaut kā tā.

 

EDIT

Pēc NVA informācijas: aizejot pēc paša vēlēšanās, pabalsts ne ātrāk kā divus mēnešus pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas.

Edited by Devil_Inside
Link to post
Share on other sites
Igelkott

SIA ''xxxxxxxxxx"nodaļas vadītājai

Xxxx Xxxxxxx

XXXXXX XXXXXX

XXXXXX-XXXXX

 

iesniegums.

Lūdzu ar š.g. 00.00.. pārtraukt 00.00.0000. noslēgto uzņēmumu/xxx līgumu

 

Nr. XXXXXXXXXXX atbilstoši uzņēmuma līguma punktam 5.2. ''Puses ir tiesīgas izbeigt šo līgumu, par to rakstiski brīdinot otru pusi ne vēlāk ka x (xxx) kalendārās nedēļas iepriekš''.

 

 

00.00.0000.

 

XXXXXX XXXXX

Edited by Enrike
  • Atbalstu 1
Link to post
Share on other sites
  • 2 months later...

Vai būs kāda atšķirība, ja iesienugumā norādīšu nevis paša vēlēšano, bet dzīvesvietas maiņa?Reāli ātrāk gribu tikt prom no tā darba, lai gan ilgst man pārbaudes laiks.

Link to post
Share on other sites

47.pants. Pārbaudes sekas

 

(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.

 

iz Darba likuma (http://www.lv.lv/index.php?mode=KDOC&id=26019)

 

P.S. palasi piekto sadaļu..

Link to post
Share on other sites

Tas iemesls ko tu raksti atlūgumā ir tikai tāda formalitāte (kā jau iepriekš rakstīts priekš bezdarbnieka pabalsta) un tas ka uzrakstīsi žēlabainu iemeslu nedod nekādas priekšrocības aiziet ātrāk. Likums ta paliek likums. Protams tu vari iet pie priekšnieka un censties ižēlināt viņu ka tu jau labprāt gribētu strādāt tikai redz tāda nelaime. Un tad jau redz vai viņš tevi laiž jau šodien prom. tad arī raksti abusēji vienojoties atbrīvojiet mani jau šodien. Un principā pārbaudes laikā jau rakstija par tām 3 dienām kautgan reāli man liekas ka reāli jau neviens netur tās trīs dienas.

Link to post
Share on other sites
  • 3 months later...

Kā kurā vietā - ja ir normāls vadītājs, tad parasti visu var sarunāt. Pārbaudes laikā parasti 3 dienas, pēc pārbaudes laika 30 dienas jāatstrādā, ja nevienojas savādāk (tas darba likumā rakstīts). Ja darbinieks uzraksta atlūgumu (jeb darba līguma uzteikumu - teiksim, teksts

 

"Lūdzu izbeigt darba tiesiskās attiecības, saskaņā ar DL 100.panta pirmo daļu – darbinieka uzteikums, nosakot 200x.gada QQ.datumu par pēdējo darba dienu",

 

darba devējam nav nekādu tiesību darbinieku aizturēt. Normāli, ja atlūgumu uzraksta mazliet ātrāk par 30 dienu atstrādāšanas periodu - tas tāds kā labais tonis skaitās. Protams, darba devējam ir tiesības mēģināt pierunāt darbinieku palikt, piedāvājot darba apstākļu, atalgojuma, līguma izmaiņas - piekrist vai nepiekrist, tas jau paša darbinieka ziņā. Vienīgi silti neieteiktu izmantot atlūgumu kā šantāžas vai naudas izspiešanas līdzekli - beigsies tāda epopeja bēdīgi.

Edited by Kunz
Link to post
Share on other sites
  • 3 weeks later...

datums, kad jāraksta ar kuru atbrīvot no darba ir jāliek beigu?

 

Piem. Ja gribu aiziet no darba sōdien, tad jārakst, ka ar 13.martu? LAi to mēnesi nostrādātu? Vai 13.februāris jāliek?

Link to post
Share on other sites
  • 8 years later...

Pacelšu mironi.

Varbūt tagad kaut kas ir mainījies likumos vai arī viss pa vecam? 

Migrēju uz citu darbu. Ir nozīme kā rakstīt uz pušu vai paša vēlēšanos?

Link to post
Share on other sites

Jā, Ja uz paša vēlēšanos tad nauda pēc 3 mēnešiem.

 

Bet ar to pušu vienošanos ir tā, ka tas nav atlūgums, tas ir piedāvājums darba devējam tevi atbrīvot. Principā ja tu raksti vienošanos, tad Darba devējs var viņu arī neparakstīt, savukārt uz paša vēlēšanās, tad Tas ir fakts un Darba devējam jāpieņem (protams ja viņš negribēs ar tevi vienoties).

  • Patīk 1
Link to post
Share on other sites
  • 2 years later...
  • 6 months later...
Pirms 31 minūtēm , Marwell teica:

Kāds var lūdzu uzrakstīt paraugu darba atlūgumam pēc paša gribas. Vajag un nekur nevaru atrast normālu piemēru.

atluguma-paraugs-2.jpg

Katrā vietā ir niancīte....citur ir jaiesniedz vienkarši "Valdes direktoram" tādām un tādam tas vien norādis kura firma   ....

Nav jamin pilsēta...

Edited by oto oto
Link to post
Share on other sites
DjUbuntu

 Kāda niansīte, atlūgumu adresē darba devējam (SIA kas nu ir). Darba devēja nosaukumu var apskatīt internetbankas izdrukā - kas maksā algu, tas arī būs darba devējs. Sastādīšanas vieta un datums ir obligāti dokumenta rekvizīti. Iemeslus norādīt nax nevajag, piem to pašu veselības stāvokli var pēkšņi sanāk pierādīt.

 

 

atlugums.rtf

Link to post
Share on other sites

aktieriem nevajadzētu maldināt tautu - mēs nezinam kādā tieši situācijā ir darbinieks un nepareizi norādīts atlūguma iemesls var sataisīt zilus brīnumus kā arī lielu finansiālu vilšanos gadījumā, ja darbiniekam ir neizmantots atvaļainājums, nepieciešams pabalsts vai vēl kas cits.

Edited by abi
Link to post
Share on other sites
DjUbuntu

(1) Neizmantotu atvaļinājumu kompensē jebkurā gadījumā pēc vidējās sešu mēnešu izpelņas. Vienīgais, ,kur var ielidot ir tas, ka NVA vēlāk sāk maksāt bezdarbnieka pabalstu, ja pats aiziet no darba, ja gribās sēdēt bezdarbniekos un saņemt naudu uzreiz, tad jāsarunā, lai norāda, ka pārtraukšanas iemesls ir vienošanās. 
(2) Pabalsts un citas fīčas ir tad, kad darba devējs uzsaka. Nē nu protams, ja tu esi no tās cilvēku sugas, kas tad, ja priekšnieks saka raksti atlūgumu arī uzraksta, nu tad pats vainīgs (parasti šādos gadījumos atlūgumu priekšnieks pats uzraksta un izprintē). 

Link to post
Share on other sites

labi ka nepaslinkoji to pats sameklēt un padalīties, es neesmu interesējies, tik pa ausu galam dzirdēts un smadzeņu plauktiņā atlikta izsaukuma zīme - tipo achtung, check twice!

Link to post
Share on other sites
Marwell
2019.04.27. , 11:08, abi teica:

aktieriem nevajadzētu maldināt tautu - mēs nezinam kādā tieši situācijā ir darbinieks un nepareizi norādīts atlūguma iemesls var sataisīt zilus brīnumus kā arī lielu finansiālu vilšanos gadījumā, ja darbiniekam ir neizmantots atvaļainājums, nepieciešams pabalsts vai vēl kas cits.

Tas ir vienkāršs valsts darbs tas nav kaut kāds "SIA". Iemesls ir darba maiņa, bet tas nav jānorāda pareizi ? Gribētos atlūgumu uzrakstīt ar pirmo reizi, lai viss būtu pareizi. 

 

Nu ko tur vajag Darba devēja vārdu, uzvārdu, un darba vietas nosaukumu, iemesls kādēļ eju prom laikam nebūs obligāti ja ?

 

Darba devējs jau tika brīdināts. Tagad tik vajag atlūgumu kā ir labāk rakstīt uzreiz vai labāk kādu nedēļu pirms aiziešanas..... Laika it kā pietiek, lai atrastu jaunu darbinieku vietā.

 

 

 

 

oto oto ieliktais paraugs būs pareizs ?

 

Edited by Marwell
Link to post
Share on other sites
jema
Pirms 8 minūtēm , Marwell teica:

kā ir labāk rakstīt uzreiz vai labāk kādu nedēļu pirms aiziešanas.....

Atceries, pēc atlūguma iesniegšanas, tevi var lūgt vēl mēnesi nostrādāt!!!

  • Patīk 3
Link to post
Share on other sites
Ronalds

Nē!

 

Pareizi būtu apmēram šādi!

 

"Lūdzu pārtraukt darba attiecības balstoties uz darba likuma 114.pantu - savstarpējā vienošanās. "

 

  • Patīk 1
Link to post
Share on other sites
DjUbuntu

(1) Parasti `valsts darbā` ir personāla speciālists vai kaut kas tāds. Aizej pie viņas un visu paprasi. 

(2) Vienošanos vari prasīt, tev viņu var nedot, pirms tam vajag parunāt. Teorētiski izdevīgāks variants, vienīgais ir kantori, kuros pie vienošanās pienākās papildus nauda (koplīgums) un to DD negrib maksāt.

(3) Atlūgumu ir jāiesniedz vismaz mēnesi pirms

  • Patīk 2
Link to post
Share on other sites
pirms 6 stundām , DjUbuntu teica:

Teorētiski izdevīgāks variants

Gan jau ka darba vietas/amata/nodaļas/struktūrvienības likvidācija - tur varētu būt kaudze papildus bonusu

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...