Ronalds21 Ierakstīts Jūlijs 21, 2015 Share Ierakstīts Jūlijs 21, 2015 (labots) Sveiki!Sāksim ar to, ka darba pieredze nekāda īpašā līdz šim nav iznākusi un ļoti maz zinu par visiem likumiem, pabalstiem utml.Būšu ļoti pateicīgs, ja sniegsiet atbildi. Ja manā gadījumā nav jēgas vispār iesniegt slimības lapu - tad tā arī sakiet, ka nav nekādas jēgas.Tātad ir iznācis tā, ka pa brīvlaiku sanācis pastrādāt. Esmu nostrādājis nieka mēnesi, bet rokas dēļ iznāks ņemt slimības lapu 100%. Ir jātaisa operācija un izskatās, ka kādu 1/2 nedēļas 100% nevarēšu strādāt. Katrs eiro man ir svarīgs. Vēlējos uzzinās kas un kā sīkumā. Nu vai man ir vispār jēga ko cerēt saņemt no tām nedēļām.Lieta ir tāda - nostrādājis esmu 1 pilnu mēnesi (jūliju). Uz rokas +400.Bet augustā izskatās, ka būs jāņem lapa.Vai ir vērts vispār? Vai es par to saņemšu kaut ko? Kā tur vispār rēķina tās slimības lapas naudiņas?Cik saprotu, tad 1nedēļu apmaksā darba devējs, otro apmaksā valsts.Bet vai par 1 mēneša pieredzi pietiks... Vai kaut santīmu es saņemšu? Ja, piemēram, paņemšu kaut vai tās 2 nedēļas... 50 euro varēs saņemt no tās slimības lapas? Liels paldies jau iepriekš par sakarīgām atbildēm! Labots Jūlijs 21, 2015 - Ronalds21 Link to comment Share on other sites More sharing options...
viesturs0711 Jūlijs 21, 2015 Share Jūlijs 21, 2015 Bezdarbnieku pabalstu tev neviens nedos, bet slimiibas lapu njem gan. Neesi jau kaa iereednji, kas bez iemesla reizeem njem lai no amata neatbriivo. Un lai aatri veseljojies! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ronalds21 Jūlijs 22, 2015 Author Share Jūlijs 22, 2015 Liels paldies! Viss skaidrs .Nu jā. Nekas īss arī neiznāca. Pāršāvu... Link to comment Share on other sites More sharing options...
VIL Jūlijs 22, 2015 Share Jūlijs 22, 2015 http://www.vsaa.lv/lv/pakalpojumi/stradajosajiem/slimibas-pabalsts Uzzvani VSAA un apjautājies, kādu slimības pabalstu var dabūt, ja mūžā nostrādāts 1 mēnesis. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Borja Jūlijs 22, 2015 Share Jūlijs 22, 2015 Esmu nostrādājis nieka mēnesi, bet rokas dēļ iznāks ņemt slimības lapu 100%. Ir jātaisa operācija Taa ir darba trauma? Link to comment Share on other sites More sharing options...
aatrie Jūlijs 22, 2015 Share Jūlijs 22, 2015 Par pārejošas darba nespējas pirmajām 10 dienām darba devējs maksā slimības naudu par katru darba (!) dienu, kurā darbinieks nav varējis atrasties darbā. Slimības naudu rēķina kā vidējo dienas izpeļņu reizinot ar koeficientu (0.75, 0.8 vai lielāku atbilstoši darba devēja noteiktajam) par pirmo un nākamajām darba nespējas darba dienām. Vidējo izpeļņu rēķina par pēdējiem 6 mēnešiem, bet ja darbinieks ir nostrādājis tikai vienu mēnesi, tad izpeļņa tiks rēķināta kā saņemtais atalgojums (alga, prēmijas, piemaksas)/ darba dienu skaits. Vari paspēlēties ar kādu no kalkulatoriem, piem., te un kā darba laiku izvēloties "Darbinieks strādā mazāk kā 6 mēnešus". Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ronalds21 Jūlijs 22, 2015 Author Share Jūlijs 22, 2015 @BorjaNav darba trauma. Veca muļķīga trauma. Tika traumēta roka un muļķības dēļ tā arī novilcināju laiku sakot "sadzīs. Tās ir tikai saites". Maza trauma, bet diskomfortu rada nereālum, ja kaut kāds svars jāņem ar to... @Vil @aatrie Liels paldies! Patiess noderēja. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 22, 2015 Share Jūlijs 22, 2015 Iestāties darbā nostrādāt mēnesi un aiziet uz slimības lapu - ja teikšu ka tas ir nesmuki cūciski, tad tas laikam ir pats maigākais vārds ko es var veltīt. Link to comment Share on other sites More sharing options...
vvv Jūlijs 22, 2015 Share Jūlijs 22, 2015 jema, bet, ja ir slimība. Tač nepirka sev to slimību veikalā tēmas autors. Ko tu par cūcībām? Darba devēju žēlo? Nebēdā, darba devējs zinās 10 cūcības pret katru darba ņēmēja vienu, un ļoti viegli nokvitosies ar darba ņēmēju par viņa aiziešanu uz slimības lapas pēc nostrādātā pirmā mēneša. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 22, 2015 Share Jūlijs 22, 2015 Te jau nav slimības, te izskatās pēc aprēķina! Un jā, šajā gadījumā, žēloju darba devēju! Link to comment Share on other sites More sharing options...
LSTP Jūlijs 22, 2015 Share Jūlijs 22, 2015 (labots) Vislielākā cūka,pārliekot sociālo funkciju uz darba devēju pleciem, šai gadījumā ir valsts, plus vēl sarīda darba devēju ar darba ņēmēju, kur abas puses ir situācijas ķīlnieki Labots Jūlijs 22, 2015 - LSTP 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Populārs ieraksts Didzis Jūlijs 22, 2015 Populārs ieraksts Share Jūlijs 22, 2015 Šādā situācijā godigi būtu pateikt darba devējam,ka vajag apārstēties un nevar pastrādāt, bet naudu par slimošanu gan neprasīt. Cita lieta, ja trauma dabūta darba vietā un vēl ne savas vainas dēļ. Essmu strādajis kantorī,kur protams naudu maksāja uz ķepas. Viens darbinieks salauza kāju pildot darba uzdevumu, tad saņēma pilnu algu vesala mēnesi,kamēr ģipsi noņēma. Savukārt,kad kāds darbinieks aizbrauca uz kalniem slēpot un atgriezās ar ieģipsētu roku, neviens viņam neko nemaksāja. Tas man šķiet godīgi,ja nav sociālo garantiju. 5 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ronalds21 Jūlijs 23, 2015 Author Share Jūlijs 23, 2015 Ja jau par cūciskumu runājam.Cūciski ir likt maksāt pēc 18 gadiem par ārstiem.Kā var 18 gados atļauties ārstus ja nu kaut kas nopietnāk ir noticis? Kā? Ja vēl vecākiem par Tevi ir nospļauties. Esi aizgājis citu dzīvi dzīvot utt. Paldies Dievam šis nav mans variants, bet tāpat.Nu nu. Nevajag jau pārspīlēt ar "uzpelnīšanās plānu". Izdzīvošu tāpat.Ajj.Nu principā viss skaidrs. Paldies Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 24, 2015 Share Jūlijs 24, 2015 Ne jau privātais ir pie vainas tavām problēmām, vērsies pret valsti! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Izveido kontu, vai pieraksties esošajā, lai komentētu
Jums ir jābūt šī foruma biedram, lai varētu komentēt tēmas
Izveidot jaunu kontu
Piereģistrējies un izveido jaunu kontu, tas būs viegli!
Reģistrēt jaunu kontuPierakstīties
Jums jau ir konts? Pierakstieties tajā šeit!
Pierakstīties tagad!