Jump to content

Ķīla pret algu? Iespējams?


non7sens
 Share

Recommended Posts

Stāsts. Netiek izmaksāta alga vairākus mēnešus, protams algas vietā maksā ar tukšiem solījumiem par saulaino rītdienu.

 

Fantāzija vai realitāte. Policists/jurists ieteica rīkoties šādi: Paņemt vērtīgu mantu, no darba vietas. Iesniegt darba devējam papīru par to, ka manta ir kā ķīla, neizmaksātās algas vietā. Tiek minēta adrese, kur manta atrodas un, ka tā netiks izmantota līdz algas izmaksai.

 

Vai tiešām tā ir iespējams pēc pantiem?

 

Lūdzams atbildēt uz jautājumu juristiem.

Link to comment
Share on other sites

Vispār laba doma! :D

 

Sava veida rekets, lai tiktu izmaksāta nauda... :D

 

Beeet, vai tad pats darba devējs pēc tam kad manta ir paņemta nevar griezties policijā ar iesniegumu par mantas zādzību?

taad tas buus: FAIL!

Labots - Martini
Link to comment
Share on other sites

Lūdzams atbildēt uz jautājumu juristiem.

čali, tu laikam ne tai forumā tad esi iemaldījies, cik tavuprāt šeit ir juristu, te katram cilvēkam ir savs stāsts šajā sakarā. Katrs domās savādāk, bet cik likumīgi un patiesi, to tik tiesā var noskaidrot.

Link to comment
Share on other sites

čali, tu laikam ne tai forumā tad esi iemaldījies, cik tavuprāt šeit ir juristu, te katram cilvēkam ir savs stāsts šajā sakarā. Katrs domās savādāk, bet cik likumīgi un patiesi, to tik tiesā var noskaidrot.

 

Apgrozās dažādi cilvēki, arī juristi. Šāds gadījums jau esot bijis, un neko pretī nav cēluši darba devēji.

Link to comment
Share on other sites

Caur tiesu un pēcāk - tiesas izpildītāju un kustamā vai pat nekustamā īpašuma aprakstīšanu - ir iespējams. Patvaļīga rīcība tiek uzskatīta par zādzību.

Link to comment
Share on other sites

Žaks Noriss

Nu un ja tas būtu iespējams - ko tad tu stieptu prom, kas būtu vienas vai vairāku algu vērtībā, turklāt panesams? Pilns seifinš? Šefa bumers? Celerona PC taču projām nestiepsi. Tas pats attiecībā uz komercnoslēpumiem vai klientu info. Karoč - ja nestrādā Valsts Mākslas muzejā vai KNABā pie seifiem, tad aizmirsti.

Link to comment
Share on other sites

+1 TokRa

 

Tikai, cik izmaksā maksātnespējas pieteikšana? Liekās, ka bija kaut kāda nodeva jāsamaksā.

Labots - vilksz
Link to comment
Share on other sites

cik var noprast tā ir ,,aplokšņu alga,, jo oficiālo algu vairākus mēnešus nemaksāt uzņēmums nevar

Link to comment
Share on other sites

ribinsons
Marinē, jo agrāk bija jau tāda problēma, bet pēcāk samaksāja.

 

Nu tad ir pienākusi tā reize, ka vairs nemaksās!

Un vispār nevar uzticēties darba devējam, kurš nav pildījis savas saistības iepriekš.

Link to comment
Share on other sites

Stāsts ir garš. Aploksnē alga netiek maksāta. Vispār var mierīgi uzsākt krimināllietu pret DD, sakarā ar dokumentu falsificēšanu utt. Šis process vilksies ilgi, pastāv risks iegūt sirmus matus. Tādēļ meklēju arī citus ceļus.

Link to comment
Share on other sites

Instigater

artilery runā pareizi no terorista skatu punkta (uzņēmums principā apstāsies), tokra no darba devēja puses (pietiekami ilgi un nesāpīgi), taisnība ir kaut kur pa vidam. ;-)

 

non7sens, tu tajā darba vietā taču vairs nestrādāsi, vai ne? Ja tā, tad droši vari ieņemt terorista lomu.

Link to comment
Share on other sites

Pēc maksātnespējas pieteikšanas visā garajā kreditoru sarakstā darba ņēmēji parasti vienmēr paliek pašās saraksta beigās...

Link to comment
Share on other sites

Kāda tur vairs nozīme, saraksta sākumā vai beigās.

Savukārt DD par maksātnespējas laicīgu nepieteikšanu var pantu no krimināllikuma atrauties, tāpēc gana efektīvs veids, kā pārrunās ar DD mēģināt panākt algas izmaksāšanu.

Link to comment
Share on other sites

Pie esošās bankrotu dinamikas rodas zināmas aizdomas, ka šogad naudas šajā fondā sāks pietrūkt.

 

Un no fonda pilnīgi visu neapmaksā, piemēram, ja ir neizņemts atvaļinājums par vairākiem gadiem, apmaksā tikai par pēdējo gadu.

Link to comment
Share on other sites

Un no fonda pilnīgi visu neapmaksā, piemēram, ja ir neizņemts atvaļinājums par vairākiem gadiem, apmaksā tikai par pēdējo gadu.

Kā atvaļinājums var būt neizņemts?

Atvaļinājums ir nepieciešams darbinieka atpūtai un darbaspēju atjaunošanai. Ja gada laikā darbinieks nespēj izdomāt atvaļinājuma laiku, šefs piešķir decembri.

Link to comment
Share on other sites

No šī gada atvaļinājumos sāk triekt ar varu, jo ja darbinieks neizņem uzkrājušos atvaļinājumus, uzņēmumam esot jāveido uzkrājumi...

Link to comment
Share on other sites

VIL, nezinu, kas ir atvaļinājums jau daudzus gadus, esmu tāds neaizvietojams :D Ja vienā darba vietā skaitās atvaļinājums, tad to tāpat neizjūtu, citā darba vietā iznāk papildus slodze. Tā nu ir gadījies, ka viens no uzņēmumiem, kurā līdz šim strādāju, ir atzīts par maksātnespējīgu, algu no decembra + atlaišanas kompensāciju + atvaļinājuma naudu par pēdējo gadu ceru saņemt no aģentūras fonda (sola 2 mēnešu laikā), bet par neizmantotajām atvaļinājuma dienām un citiem nekompensētajiem darbiem samaksu varu gaidīt kopējā rindā ar citiem kreditoriem...

Link to comment
Share on other sites

Izveido kontu, vai pieraksties esošajā, lai komentētu

Jums ir jābūt šī foruma biedram, lai varētu komentēt tēmas

Izveidot jaunu kontu

Piereģistrējies un izveido jaunu kontu, tas būs viegli!

Reģistrēt jaunu kontu

Pierakstīties

Jums jau ir konts? Pierakstieties tajā šeit!

Pierakstīties tagad!
 Share

×
×
  • Izveidot jaunu...