Hm, varbūt sagaidīsim arī -40. Diez, no cik grādiem pieaugušajiem nav uz darbu jāiet 😶‍🌫️

Nop, arī pirmajam nē Neatnāca  

Konkrēts piemērs par "ātrajiem". Lūdzu unificē šo, lai cilvēks saņemtu godīgi algu katru mēnesi, ņemot vērā, ka maiņas, apstākļi un slodze var atšķirties katru mēnesi    Latvijā Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) darbinieku atalgojumu veido mēnešalga un vairāku veidu piemaksas, kas saistītas ar darba specifiku, risku un stāžu. Saskaņā ar aktuālo regulējumu un NMPD publiskoto informāciju, galvenās piemaksas ir šādas: 1. Piemaksa par darbu īpašos riska apstākļos Šī ir viena no būtiskākajām piemaksām brigāžu darbiniekiem. Apmērs: Līdz pat 25% no mēnešalgas. Kam piešķir: Ārstniecības personām un brigāžu personālam (piemēram, operatīvā medicīniskā transportlīdzekļa vadītājiem), kuri ikdienā strādā paaugstināta riska apstākļos. 2. Piemaksa par darba stāžu Piemaksu aprēķina pēc nostrādātā laika ārstniecības jomā. Saskaņā ar pēdējiem grozījumiem: 1–3 gadi: 2% no mēnešalgas. Vairāk nekā 3 gadi: 3% no mēnešalgas. (Piezīme: Agrāk piemaksu gradācija bija plašāka (līdz 15%), taču sistēma tika mainīta, lai lielāku daļu ietvertu pamata algā). 3. Piemaksas par specifisku darba laiku Tā kā NMPD strādā 24/7 režīmā, darbinieki saņem likumā noteiktās piemaksas par darba laika specifiku: Nakts darbs: 50% līdz 75% apmērā no stundas likmes. Virsstundu darbs: 100% apmērā no stundas likmes. Darbs svētku dienās: 100% apmērā no stundas likmes. 4. Citas piemaksas un bonusi Vakanta amata pildīšana: Ja darbinieks aizvieto kolēģi vai pilda papildu pienākumus, piemaksa var sasniegt 30–50%. Stratēģisko mērķu sasniegšana: Par nozīmīgu ieguldījumu var piešķirt piemaksu līdz 30% no algas. Veselības apdrošināšana: No 2026. gada 1. janvāra NMPD darbiniekiem, kuri tieši iesaistīti palīdzības sniegšanā, tiek nodrošināta valsts apmaksāta veselības apdrošināšanas polise. Izdienas pensija: Darbiniekiem ar noteiktu stāžu (parasti no 55 gadu vecuma ar 20 gadu stāžu dienestā) ir tiesības uz izdienas pensiju. Svarīgi: 2026. gadā valsts sektorā ir ieviesti vispārēji "piemaksu griesti" (līdz 20% lielākajai daļai ierēdņu), taču operatīvajiem dienestiem un medicīnas personālam bieži tiek saglabāti izņēmumi vai specifiski aprēķini, lai kompensētu augsto darba intensitāti.   Kas būtu samudžinātāk? Katru mēnesi manuāli rēķināt katru nostrādāto stundu likmi, piemēram 4 stundas aizvietojot kolēģi nakti svētku dienā , tad 8 stundas svētku dienā paaugstinātas bīstamības apstākļos, tad 20 stundas normāla likme, tad 3 stundas nakts tarifs, tad 16h brīvdienu tarifa un tā katru nedēlu, vai pielikt piemaksas sistēmā - 160h darbs, 10h piemaksa par nakti, 10h par aizvietošanu, 15h par apstākļiem ?

Tu par to superlīmi joko vai kā? Superlīmi šad tad sanāk palietot, ir lietas, ko salīmē perfekti, bet citām lietām nemaz negrib lipt klāt. Metālu vēl neesmu mēģinājis līmēt. Lai gan nē, noteikti joko - superlīme ir OK "istabas temperatūrām", nevis katliem.   Papētot to katlu tuvāk, izrādās, ka nevis rokturis atdalījās, bet punktveida metinājuma vietā katla sieniņa neizturēja - ir 1-2 mm caurums. Tas situāciju mazliet atvieglo - katls vairs netiks lietots pašu pārtikai un vairs nevajag glītu risinājumu. Tēma slēgta.

Kā vieglāk izmaksāt un sarēķināt algu cilvēkam ar daudziem mainīgajiem? Tīri intereses pēc, kāds būtu tavs risinājums  Nu un tagad tramps to izdarīs gada laikā, tikai no otras puses, un arī visiem būs piegriezies 🥹

Ne jau te, bet "uz ielas". Tak katram otrajam šausmas.  Tikko atnāca brīdinājums... ļoti stiprs aukstums... -25. Ohujeķ!

Tu man mēģini izskaidrot, ka LV (un arī ciur Eiropā) tā sistēma ir līdz bezjēdzībai samudžināta. Un tu šādu sistēmu esi gatavs aizstāvēt ar zobiem un nagiem. Ok, tavs viedoklis.  Izskatās, ka @Racer vienīgais šo saprot.😉

Tad piemauc ar superlīmi.

Pat, ja izdotos izurbt perfektus caurumus… Pat, ja savienojums sanāktu hermētisks un tāds saglabātos arī pēc neskaitāmām temperatūras izmaiņām… Tāds savienojums noteikti kristu uz nerviem katrā katla mazgāšanas reizē  

Pat tēmas nosaukumā ir risinājums.

nerūsējošā tērauda kniedītes

Vienkāršākais kas nāk galvā - izurb 2 caurumiņus, sameklē 2 kniedītes un piekniedē

Vajag palīdzību.   Pēc daudzgadīgas lietošanas vienam katlam nolūza rokturis, precīzāk - roktura viens sāns/gals. Vietā, kur rokturis atdalījies no katla, izskatās, ka oriģināli stiprināts uz 2 punktiem ar kaut kādu metināšanas metodi (no ārpuses nav redzams).   Katli/rokturi šāda tipa (bilde klikojama):   Nav ne jausmas, kas tas par materiālu. Varētu padomāt, ka stainless steel (edelstahl rostfrei), bet magnēts līp tikai pie katla pamatnes. Magnēts nelīp ne pie katla sienām, ne pie roktura.   Katlu mainīt īsti nav vēlmes (lietots gana ilgi un atzīts par labu esam), gribētos to rokturi kaut kā piestiprināt atpakaļ. Kādi varianti, kā to varētu izdarīt?

Pareiza izvēle,skatītājs pats izvēlas ko skatīties . 

Un kas būs pēc Olimpiādes ? Atkal viss pa vecam ? Lai redzētu snūkera tiešraidi, būs jāpagaida, kamēr Eurosport beigs rādīt riteņbraukšanas atkārtojumu ? Eurosportam bieži šādi joki notiek, jo ir sporta veidu prioritātes - teniss, kalnu slēpošana, riteņbraukšana utt. Tad jau labāk piemaksāju 3 eiro un skatos tiešraidē strīmos ko gribu un kad gribu.

Jā, rakstīts 0,1. Ja turas uz apaļiem kociņiem un nav izteiktas locījumu vietas neplīst. Pārplēst var ja grib pārplēst, jāgriež jau ar viltu, ne spēku. Planšetes ekrānu atdalīju no saplēsta stikla paralēli sildot, tad griež kā plastilīnu. Vietās kur nav uzsilis vai atdzisis tad ķersies un var pārplīst. Ja ir iespēja visu vienmērīgi uzsildīt tad vienā piegājienā var ekrānu sadalīt uz pusēm. Es ar fēnu sildīju un dēļ tā bija ko pačakarēties, lai cik strjomna process gāja un likās, bet beidzās viss labi ekrānu nesabojājot.

Atšķetini kādu velo trosīti.

biezums Tev 0,1 mm ? neplīst ?

Labāk ar fotoreceptēm...

Man ir, ne tā gan kas bildē. Varš tas nav, atšķirība ar varu stiepjot ir ļoti jūtama, nav pat salīdzināmi. Materiālu nezinu, raksta tur visu ko, 2 eiro neļauj rakstītajam ticēt, bet griež perfekti.