mastersblasters Ierakstīts Jūlijs 12, 2017 Share Ierakstīts Jūlijs 12, 2017 Sveiki, interesē, cik daudz cilvēks drīkst strādāt? Ja ir vēlme strādāt 300 un vairāk stundas mēnesī, vai tas ir iespējams legāli? Esmu kaut ko dzirdējis par summēto darba laiku. Atbildi ceru sagaidīt no zinoša cilvēka. Paldies Link to comment Share on other sites More sharing options...
DjUbuntu Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 y0, Summētais darba laiks tautā tiek saukts сутки через трое, t.i. vienu periodu strādā vairāk kā normālais pēc tam atpūties. Normālā gadījumā summētais nedrīkst pārsniegt: 1) normālo darba laiku (480 stundas) trīs mēnešu periodā. Ar koplīgumu var izvilkt līdz gadam. 2) Vairāk par 56 stundām nedēļā, ne vairāk kā 24 stundas no vietas, pie tam virs mēnesī esošā normālā darba laika stundu skaita (t.i. ~ 160) nostrādātās stundas apmaksājamas kā virsstundas. Ja ļoti ļoti gribās var pēc limitu sasniegšanas darbinieku atlaist ar vienošanos, t.i. tajā pašā dienā, nākamajā nodibinot jaunas darba tiesiskās attiecības. Otrkārt, apsvērtu iespēju nodibināt tiesisko attiecību formu, uz kuru darba laiks neattiecas, piemēram uzņēmuma līgumu (kas nav darba attiecības) vai autorlīgumu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Pirms 22 minūtēm , mastersblasters teica: Ja ir vēlme strādāt 300 un vairāk stundas mēnesī, vai tas ir iespējams legāli? Jā, nodibini savu uzņēmumu! 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
DjUbuntu Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 yo, kā tu plāno iesniegt VIDam darba laika uzskaites tabeli ar 300 stundām ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
e = d Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 10h katru dienu un bez brīvdienām? Tik traki nebija pat galeru vergiem. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
mastersblasters Jūlijs 12, 2017 Author Share Jūlijs 12, 2017 Ja tas ir manā uzņēmumā un es pats gribu tā strādāt? Vai man viss pavadītais laiks savā darbā arī jāklasificē kā darbs? Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Īpašniekiem, nevajag nekādas darba laika tabeles! 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ronalds Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Sev piederošā uzņēmumā tev ir nenormēts darba laiks - strādā kad gribi un cik daudz gribi - nekādas tabeles nav vajadzīgas! p.s. Jema jau pasteidzās! Link to comment Share on other sites More sharing options...
mastersblasters Jūlijs 12, 2017 Author Share Jūlijs 12, 2017 Tad pēc kā man algu aprēķina? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ronalds Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Kā gribi, tā rēķini! Tu vari sev stundu tarifu noteikt kādu vēlies un mainīt viņu kaut katru dienu! VIDam te interesēs tikai vai visi nodokļi nomaksāti! 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Ja runa ir virs minimālās, liec cik tu gribi, tev nevienam par to nav jāatskaitās! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ronalds Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Pirms 1 minūtes , jema teica: liec cik tu gribi, Ek, būtu forši ja es varētu maksāt sev tādu algu kā gribās! (Tipa tā kā Jemas parakstā!) Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 NU veci, tas ir par 4 stundām dienā, apdomā, vai ir vērts tik smagi strādāt! Link to comment Share on other sites More sharing options...
mastersblasters Jūlijs 12, 2017 Author Share Jūlijs 12, 2017 VIDs saka, ka 380 eur mēnesi un tad par virstundām dubultā. Tapat daudz sanāk, es negribu tik daudz sev izmaksāt algā. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 (labots) Ja iet runa virs minimālās, tu pats nosaki sev algu un visu pārējo ir po!!!! Negribi tērēties maksā sev minimālo+1 eur un viss ir likuma robežās, gribi vienreiz gadā izmaksāt prēmiju 50K, maksā, tikai atceries ka virs 52.4K gadā, sociālo vairs nemaksā! Dabiski, nodokļiem ir jābūt nomaksātiem! Labots Jūlijs 12, 2017 - jema Link to comment Share on other sites More sharing options...
mastersblasters Jūlijs 12, 2017 Author Share Jūlijs 12, 2017 Tapēc, ka var atnākt darba inspekcija un veikt kaut kādu uzskaiti, pārbaudi? Ja iestāde ir vaļā 12h diennaktī un tur 2 darbinieki uz vietas, kā arī pierakstīti 2 darbinieki (2 saimnieki, piemēram), inspekcija tak var izzīlēt? Vai neaizdomāsies? Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Tas attiecās uz algotiem strādniekiem, par īpašniekiem visi nospļaujās, īpašniekiem nav normētas darba dienas! Bet izskatās ka tu te kaut ko riktīgi muhļī un tev pat tuvu nav poņas ko dari! 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
abi Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Nu nevar tak īpašniekiem aizliegt sauļoties ofisā un kur nu vēl ierobežot saules vannu stundu skaitu. Vari pat inspektora deguna priekšā sist citu līdzīpašnieku, ja šams atsakās rakstīt iesniegumu par darba traumu, tad lietu ierosināt nevar. Link to comment Share on other sites More sharing options...
AndrisBB Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 (labots) Nu ja kautkads kaktu kantoris, tad var jau tā darīt, ka īpašnieks sev maksā, kad un kā vēlas. Bet ja lietai pieiet nopietni, tad parasti ur uzņēmuma vadītājs, kuram ir noteikta alga. Vai tas ir īpasņieks vai kāds cits personāžs nav nozīmes. Var būt būtiski visādu apvienošanās vai bankrotu gadījumos. Labots Jūlijs 12, 2017 - AndrisBB Link to comment Share on other sites More sharing options...
Kitai Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 A kā izbrauc ceļinieki, ka strādā pa 11 stundām visu laiku? Link to comment Share on other sites More sharing options...
jema Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Pirms 7 minūtēm , AndrisBB teica: Bet ja lietai pieiet nopietni, tad parasti ur uzņēmuma vadītājs, kuram ir noteikta alga Speciālists ierunājās, pastāsti savas dziļās domas Cukerbergam un Geitsam, kas 1$ gadā pelna! Link to comment Share on other sites More sharing options...
AndrisBB Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Tu no viena grāvja otrā. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Didzis Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Vajag tak saprast, kas ir kas. Jāj strādnieku, ja tas nav uzvilcis kasku un darba devēju, ja tas nav kasku iedevis. Tāpat ir ar darba stundām, virsstundām un citām muļķībām. Ja esi sava uzņēmuma īpašnieks un pašnodarbinātais, tad viss tas pie pakaļas. Nevajag ne tev kasku galvā, ne kādam interesē, kā un cik tu strādā savā uzņēmumā. Maksā sev minimālo algu un pārejā nauda tāpat tava, tikai nomaksā par to nodokli. Lai gan vari uzņēmumam gan televizoru, gan veļmašīnu, gan kafiju pirkt un uzrādīt kā attaisnotos izdevumus. Pašnodarbinātie nepatīk ne VID, ne darba inspekcijai, jo praktiski nav izkontrlējami. Link to comment Share on other sites More sharing options...
oxygen Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 Jā , mūsu valstelē ir iteresanti... Ja cilvēks strādā divos darbos PILNU slodzi , vis ir OK. Bet nedod dievs ja cilvēks oficiāli parstrādā vienā vietā . Pilnīgs čau, ja cilvēks saņem par virsstundām dubultā.. Nu nedrīkst, likuma pārkāpums jo ir pārsnidzis virstundu limitu, ej strādāt brīvā laikā citur par parasto likmi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
AndrisBB Jūlijs 12, 2017 Share Jūlijs 12, 2017 (labots) Vai tik tu nebiji tas lielais "biznessmens" kurš pat telefonu nopirkt uz uzņēmuma rēķina nemāk var redzēt, kādi biznessmeņi te grozās Labots Jūlijs 12, 2017 - AndrisBB Link to comment Share on other sites More sharing options...
CAP Jūlijs 13, 2017 Share Jūlijs 13, 2017 te tik jāuzmanās tiem saucamajiem mikrouzņēmuma nodokļa maksātājiem.. tur ir noteikti algas griesti, kurus pārsniegt nevar, Nākamgad gan pacels, bet pacels arī pašu nodokli. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Izveido kontu, vai pieraksties esošajā, lai komentētu
Jums ir jābūt šī foruma biedram, lai varētu komentēt tēmas
Izveidot jaunu kontu
Piereģistrējies un izveido jaunu kontu, tas būs viegli!
Reģistrēt jaunu kontuPierakstīties
Jums jau ir konts? Pierakstieties tajā šeit!
Pierakstīties tagad!