Uzņēmuma dibināšana, vairākas personas, vajadzīga palīdzība primitīvos jaut.

[mastersblasters]

Sveicināti un uzreiz paldies par laiku, kuru pavadīji vismaz izlasot, palīdzot manos jautājumos.

 

Mēs, trīs cilvēki, vēlamies dibināt uzņēmumu, kas nodarbosies ar automobīļu labošanas, servisa pakalpojumiem, kā arī jaunu un lietotu rezerves daļu tirdzniecību.

 

Uz kādu uzņēmuma veida dibināšanu mums būtu jāskatās, ja mēs visi vēlamies būt oficiālie saimnieki, vai kā pareizāk teikt, viens atsevišķi nevēlas uzņemties visas juridiskās saistības?

 

Varbūt kādam ir vienkāršota shēma, informācija pieejama, ar ko mums būs jāsaskaras - dokumenti, izmaksas, pienākumi utt.?

 

[J.Reinis]

Obligāti juristu - tas par burtiski 100Eur visu izstāstīs, paskaidros, kā un ko no dokumentiem sagatavot, utt. 

[vvv]

Ieteiktu pakonsultēties arī ar grāmatvedi.

Iesākumā varētu palasīt internetā. Uzņēmuma dibināšana. Informācijas daudz.

[Ziemelis]

Ieteiktu vienkarsi ierakstit google "Sia registracija" un izvelies kantori. Vini spes nodrosinat visu nepieciesamo sekmigai darbibai.

[Smii]

Šādā situācijā svarīgākais ir dibināšanas līgums.

 

Tajā jābūt aprakstītiem katra dalībnieka pienākumiem uzņēmumā, lai vēlāk nebūtu kašķu. Turklāt pēc iespējas sīkāk. Ieskaitot sankcijas par šo pienākumu izpildīšanu.

 

Tajā jābūt aprakstītai konfliktsituāciju risināšanas kārtībai.

 

Jābūt aprakstītam ieguldījumam, kādu katrs no dalībniekiem sniedz. Vai tās ir X darba stundas nedēļā notaiktā jomā, manta vai nauda.

 

Tāpat tajā jābūt aprakstītai kārtībai, kādā jūs šķiraties, ja kāds grib izstāties, vai ja bizness saskābst.

 

Tajā noteikti jābūt izteiktai vienotai nostājai, kas tiek darīts ar peļņu, ja bizness aiziet. Lai nav tā, ka viens grib ieguldīt attīstībā, bet divi citi pēkšņi izdomā, ka jānošņauc viss kokosā.

 

TB dibināšanas līgumam jābūt pārdomātam, nevis formālai lapelei.

Labots Augusts 1, 2016 - Smii

[mastersblasters]

Ja to veido trīs tuvi cilvēki, vai tiešām tie noteikumi ir jāatrunā līgumā?

[Ronalds]

Mastersblasters - jā, noteikti! Kā rāda pieredze, tieši tuvi cilvēki visbiežāk saplēšas!

[J.Reinis]

 

 

Ja to veido trīs tuvi cilvēki, vai tiešām tie noteikumi ir jāatrunā līgumā?

 Jā, obligāti! Es nespēju pat saskaitīt reizes, kad paziņu lokā ir bijuši gadījumi, kad visstiprākās draudzības izjūk tieši dēļ biznesa - gan aizgājuša, gan neveiksmīga - abos gadījumos vairums cilvēku saplēšas, un tad tikai labs, akurāts līgums spēj glābt visus no attiecību sabojāšanas vēl tālāk!

[MIGs]

Vēl labāk veidot uzņēmumu vienam, ja vien tas ir iespējams.

[Fedja]

Nekādā gadījumā to nedariet! Pats fakts, ka šāds jautājums tiek uzdots šajā vietā, liecina, ka nebūsiet spējīgi atrisināt daudzos vieglos un grūtos jautājumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbību, grāmatvedību, nodokļiem, īpašumu un īres jautājumiem, darba līgumiem, attiecībām ar valsts darba inspekciju, VIDu, partneriem, bankām, kases aparātu apkopes kantoriem, apdrošinātājiem utt.utjp. Un uzņemējdarbības forma ar trīs īpašniekiem 100% novedīs pie tā, ka sastrīdēsieties uz ilgiem laikiem, jo kā sapratu jums nav šauras konkrētas specializācijas, tas nozīmē, ka visdrīzāk tā kvalitatīvi un labi darīt nemākat neko.

[rooyar]

Vaig pārskatīt atrašanos vietu kur uzņēmums atradīsies ,kā arī kas būs jūsu konkurenti iesaku sīki izpētīt,jo redzētu,kādas ir cenas un kādas nišas viņi piedāvā kādā veidā konkurēsiet ar viņiem utt...

Reti kad uzņēmumi gūst pelņu pirmajā gadā,bet parasti pēc diviem vai trīs gadiem  var gūt pelņu,tāpēc var nākties pareāli strādāt kādā uzņēmumā,lai varētu uzturēt sevi un savu uzņēmumu.

Labots Augusts 1, 2016 - rooyar

[Леший]

Uz kādu uzņēmuma veida dibināšanu mums būtu jāskatās, ja mēs visi vēlamies būt oficiālie saimnieki, vai kā pareizāk teikt, viens atsevišķi nevēlas uzņemties visas juridiskās saistības?

Uzņēmuma veids tāpat būs SIA. Ja jums visiem nav nekur cits darbs un nav citu uzņēmumu, tad var dibināt mazkapitāla SIA.

 

Par mikro var laikam nedomāt, jo mikro kā suga pazudīs ar nākamo gadu.

 

Sakarā ar konkrēto jautājumu: veidojot dibināšanas līgumu, iekļaujiet punktu, ka visi lēmumi tiek peņēmti ar vismaz 2 vai 3 parakstiem. Mēs šitā izdarījām, un tas strādā.

 

 

 

Obligāti juristu - tas par burtiski 100Eur visu izstāstīs

Nevajag juristu, pietiks ar grāmatvedi, kas specializējas uz jauno uzņemumu dibināšanas, tas izmaksās ap 50-60 eur, ar visu papīru sakārtošanu. Ja autoram vajag, varu iedot kontaktus, raksti PM.

 

 

 

Un uzņemējdarbības forma ar trīs īpašniekiem 100% novedīs pie tā, ka sastrīdēsieties uz ilgiem laikiem

Tas absolūti nav saistīts ar uzņēmuma dibināšanas veidu. Tas ir atkarīgs tikai un vienīgi no tā, kā cilvēki māk risināt konfliktus.

 

 

 

Tajā jābūt aprakstītiem katra dalībnieka pienākumiem uzņēmumā, lai vēlāk nebūtu kašķu.

Parasti to neapraksta līgumā. Pienākumi jau attiecās uz konkrēto darbu, tas ir darba līgumu, un tam nav sakara ar uzņēmuma dibināšanu. Tāpat, izsvītrot īpašnieku no uzņēmuma nav tik vienkārši, kā atlaist darbinieku, tāpēc visādi pienākumi, kas aprakstīti līgumā, ir bezjēdzīgi.

 

Ja tu veido uzņēmumu ar partneriem, tev vajag būt pārliecinātam, ka viņi ir adekvāti cilvēki. Bet pat tad, tev ir jāsamierinās ar faktu, ka jebkurā uzņemumā ar vairākiem īpašniekiem, 99% darba dara viens cilvēks.

Labots Augusts 2, 2016 - Леший

[VIL]

 

 

Nekādā gadījumā to nedariet!

Kāpēc gan ne?

Pirmie slīcēni jākucina. Labāk agrāk dabūt pieredzi, lai vēlāk viss būtu zināms un skaidrs.

[vvv]

Biedrs Ļešijs labi uzrakstīja.

Par dibināšanas līgumu, kam tur jābūt - tas ir noteikts likumā. Viens dibinātājs - ir lēmums par dibināšanu, vairāki dibinātāji - ir dibināšanas līgums. Dibināšanas līgumā parasti neizplūst. Tā ideja tam dibināšanas līgumam galīgi nav tāda, ka tas noteiks, kā dzīvot tālāk.

[Smii]

Vai vari paskaidrot, priekš kam taisīt vēl vienu, atsevišķu papīru? Dibināšanas līgums jāapstiprina notariāli, līdz ar to tas ir jauks, stingrs līgums, kurā visu var arī smuki aprakstīt, kas attiecas uz dalībnieku savstarpējām attiecībām, tiesībām un pienākumiem.

 

Nevis iztērēt laiku un naudu uzņēmuma dibināšanai un tad sākt kašķēties, kurš ko kā darīs. Ja nespēj vienoties parakstot dibināšanas līgumu, tad nav jēgas dibināt uzņēmumu.

Labots Augusts 2, 2016 - Smii

[Ant_LV]

 

 

Nevajag juristu, pietiks ar grāmatvedi, kas specializējas uz jauno uzņemumu dibināšanas, tas izmaksās ap 50-60 eur, ar visu papīru sakārtošanu.

Grāmatveža darbs ir rēķināt ciparus, nevis uzņēmumus dibināt. Ja tavs kontakts ir grāmatvedis ar jurista funkcijām, apsveicami, bet pie drēbnieka es kurpes labot nenesu.

[vvv]

 Grāmatvedis zinās vairāk par visādiem uzņēmumu veidiem, nodokļiem, kārtību, kā tos nodokļus maksāt... Grāmatvedis arī likumus zina, likumus, kas saistībā ar grāmatvedību, pieļauju, ka grāmatvedis zinās labāk. Nav tā, ka likumus pārzina tikai juristi, bet grāmatveži tikai savus ciparus. Ar grāmatvedību jebkurš uzņēmums ir sakarā nepārtraukti. Galīgi nevietā salīdzinājums par kurpju labošanu pie drēbnieka.

 Smii, dibināšanas līgums ir viens no dokumentiem, kas ir nepieciešams dibinot uzņēmumu. Tas vairāk attiecas uz pašu dibināšanu, dibinātāju dati, pamatkapitāls, cik katram daļas, cik katrs ieguldīs pamatkapitālā, kas būs valdes locekļi... Vari jau sarakstīt viskautko, bet to viskautko tāpat pēcāk regulēs citi līgumi. Drīzāk statūtos var izvērsties ar visādām lietām. Dibināšanas līgums, tā primitīvi izsakoties, sanāca dibinātāji, nolīga, ka dibinās, visi iespringa - dibināja... tas dibināšanas līgums UR glabāsies, bet lietas notiks saskaņā ar statūtiem...

[vvv]

Lai ir pohuj grāmatvedim. Bet grāmatvedis atvērs acis tēmas autoram par piemērotākiem nodokļiem tādā vai citādā uzņēmuma veidā, to arī autors prasa, kāda veida uzņēmumu. Un, ja nodibinās uzņēmumu, grāmatvedis tūlīt būs jāmeklē, kāpēc nepiesaistīt grāmatvedi jau laikus, es zinu vairākus grāmatvežus, kas sniedz grāmatvedības pakalpojumus visādiem mazākiem vai lielākiem uzņēmumiem, kuri iztiek bez pastāvīga grāmatveža. Tie grāmatveži ļoti labi pārzin visādas uzņēmumu dibināšanas procedūras, palīdz iesācējiem sākot jau no dibināšanas, tā teikt, paši ražo sev potenciālos klientus.

[Леший]

par uznjeemumu dibinaasjanu graamatvedim ir absoluuti pohuj

Perfektā pasaulē tā ir. Vēl tur programmētājiem nevajag instalēt windas tantēm, un elektronikas meistariem nevajag remontēt podus.

 

Grāmatvedis ir cilvēks, kas zinās vislabāk par to, kā jāveido uzņēmumu, jo viņš var paredzēt uz priekšu uzņēmuma nodokļu politiku. Grāmatvedim ir jābūt lietas kursā par visām izmaiņām, ko džeki saeimā no pohăm izdomā saistībā ar uzņēmējdarbību. Viņš ir lietas kursā par nodokļu politiku ne tikai tagad, bet arī gadu uz priekšu (kas pēdējo laiku Latvijā ir diezgan grūts pasākums - paņemt kaut to pašu mikro nodokļu epopeju).

 

Un statistiski, visbiežāk tie, kas piedāvā palīdzību uzņēmumu dibināšanā, ir grāmatveži.

 

vvv rubī fišku.

[Ant_LV]

 

 

Drīzāk statūtos var izvērsties ar visādām lietām.

Statūtiem obligāti ir trīs punkti: uzņēmuma nosaukums, valdes locekļu skaits un pamatkapitāla lielums. Pārējais ir ūdens.

[vvv]

Ant_LV, piekrītu, ka šajos dokumentos ūdeni nevajag. Tik daži biedri pārāk akcentēja to dibināšanas līgumu, kas vispār ir pašai dibināšanas procedūrai, nevis firmas tālākai darbībai. Statūti gan ir uz ilgu laiku, tur var salikt vairāk.

[alusbundza]

 

 

Un statistiski, visbiežāk tie, kas piedāvā palīdzību uzņēmumu dibināšanā, ir grāmatveži.

arī manu SIA var teikt uztaisīja grāmatvedis 2004. gadā, saliku tikai parakstus, kur vajag un viss ....,

vēl joprojām izmantoju šo grāmatveža firmas (nu jau ar vairākiem darbiniekiem) ārpakalpojumus .....